Webinary dla rekruterów

Webinary to dziś jedno z najskuteczniejszych narzędzi wspierających rozwój specjalistów HR i rekruterów. Organizując własne sesje online możesz dzielić się doświadczeniem, uczyć zespoły, prezentować rozwiązania i budować autorytet w branży. To doskonała przestrzeń do pokazania skutecznych praktyk rekrutacji zdalnej, narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, promowania wartości związanych z różnorodnością oraz rozmów o tym jak wspierać pracowników w modelu hybrydowym. Nasza platforma zapewnia pełen zestaw funkcji do prowadzenia profesjonalnych, angażujących i skalowalnych webinarów

Zarejestruj się

Zobacz demo

Specjalista HR prowadzi interaktywny webinar na temat metod pozyskiwania i utrzymywania pracowników

GŁÓWNE

Dlaczego webinary to dziś obowiązkowe narzędzie dla rekruterów

Rynek pracy zmienia się nieustannie. Firmy wchodzą w nowe modele pracy, technologie automatyzują procesy, a kandydaci oczekują otwartości i elastyczności. Webinary pozwalają rekruterom szybko reagować na te zmiany. Możesz edukować zespół, pokazywać konkretne rozwiązania, komentować aktualne trendy i prezentować przykłady z życia. Dzięki webinarom budujesz zaufanie do swojego podejścia, ułatwiasz wdrożenia i wzmacniasz markę pracodawcy. Wersje nagrywane możesz wykorzystywać ponownie, udostępniać zespołowi lub przekształcić w materiały szkoleniowe

Ekspert HR omawia sposoby wykorzystania technologii i strategii rekrutacyjnych w pracy zdalnej i hybrydowej

KORZYŚCI

Pięć powodów aby prowadzić webinary dla rekruterów

Webinary umożliwiają budowanie wiedzy, wspieranie zespołów, dzielenie się praktyką i wzmacnianie wizerunku eksperta w środowisku HR

Wypróbuj za darmo Próba

Rekrutacja zdalna bez stresu

Pokaż jak prowadzić proces selekcji na odległość, jak wdrażać nowych pracowników w trybie online i jak efektywnie budować zespoły rozproszone w różnych lokalizacjach

Specjalista HR prowadzi sesję online o strategiach zatrzymywania talentów i wspierania kultury organizacyjnej w pracy zdalnej

Różnorodność i włączające podejście do kandydatów

Podziel się przykładami jak tworzyć bardziej otwarte procesy rekrutacyjne, jak eliminować uprzedzenia i jak budować zespół oparty na szacunku oraz różnorodnych doświadczeniach

Sztuczna inteligencja w rekrutacji

Wyjaśnij jak wykorzystujesz AI do analizy CV, zarządzania bazą kandydatów, predykcji dopasowania i automatyzacji powtarzalnych zadań. Zadbaj o pokazanie balansu między technologią a ludzkim podejściem

Utrzymanie pracowników w rzeczywistości hybrydowej

Podziel się rozwiązaniami które pomagają pracownikom poczuć się częścią zespołu mimo pracy na odległość. Wskaż jak utrzymać zaangażowanie, jak planować onboarding i jak dbać o komunikację na co dzień

Szkolenie rekruterów i budowanie pozycji eksperta

Webinary to świetna okazja do przekazywania wiedzy młodszym kolegom, prezentowania sukcesów oraz pokazania firmy jako nowoczesnego i merytorycznego pracodawcy

POMOC

Najczęściej zadawane pytania o webinary dla rekruterów

Odpowiedzi na praktyczne pytania organizatorów webinarów. Dowiedz się jak przygotować wartościowe sesje dla zespołu i branżowej społeczności

Jakie tematy najlepiej sprawdzają się podczas webinarów HR?

Największe zainteresowanie budzą tematy które odnoszą się do realnych wyzwań. Rekruterzy chętnie biorą udział w spotkaniach poświęconych rekrutacji zdalnej, wdrażaniu systemów ATS, etycznemu wykorzystywaniu AI czy budowaniu strategii DEI. Dobre rezultaty przynoszą także webinary o komunikacji w zespołach hybrydowych i zarządzaniu doświadczeniem kandydata. Nasza platforma umożliwia prowadzenie takich spotkań z użyciem czatu, ankiet, slajdów i interaktywnych narzędzi które zwiększają zaangażowanie.

Czy mogę używać webinarów do szkoleń wewnętrznych?

Zdecydowanie tak. Webinary doskonale sprawdzają się jako narzędzie do onboardingu, doskonalenia kompetencji i przekazywania wiedzy w zespole HR. Możesz organizować spotkania cykliczne lub jednorazowe, przypisywać role uczestnikom, kontrolować dostęp i korzystać z funkcji zapisu by tworzyć bibliotekę materiałów. To wygodne i oszczędza czas oraz zasoby w porównaniu z tradycyjnymi szkoleniami.

Jak pokazać narzędzia i systemy rekrutacyjne podczas webinaru?

Nasza platforma umożliwia łatwe udostępnienie ekranu, dzięki czemu możesz pokazać działanie systemu ATS, zaprezentować ścieżkę kandydata, omówić dane z panelu analitycznego lub pokazać jak działa chatbot rekrutacyjny. Uczestnicy mogą zadawać pytania na bieżąco i komentować przedstawione rozwiązania. Taki pokaz na żywo pomaga lepiej zrozumieć narzędzie i zwiększa zaufanie do prezentowanej technologii.

Jak zmierzyć efektywność mojego webinaru?

Wbudowane raporty umożliwiają sprawdzenie ilu uczestników brało udział w sesji, jak długo byli aktywni, jakie pytania zadawali i jak głosowali w ankietach. Możesz również dodać test wiedzy lub ankietę podsumowującą. Te dane pomagają wyciągnąć wnioski i stale poprawiać jakość kolejnych spotkań. Webinary to nie tylko transmisja ale także okazja do analizy i doskonalenia komunikacji wewnętrznej.

Czy nagrane webinary mogę wykorzystać ponownie?

Oczywiście. Każdy webinar możesz nagrać i wykorzystać wielokrotnie. Nagrania sprawdzają się jako szkolenia wprowadzające, powtórki dla nieobecnych, część e-learningu albo materiał promocyjny. Możesz też zmontować z nich krótkie klipy, stworzyć bazę wiedzy albo wykorzystać fragmenty w komunikacji zewnętrznej. Cały proces jest prosty i dostępny bez potrzeby angażowania zespołu IT.

Webinary dla rekruterów

Dlaczego webinary to dziś obowiązkowe narzędzie dla rekruterów

Pięć powodów aby prowadzić webinary dla rekruterów

Rekrutacja zdalna bez stresu

Różnorodność i włączające podejście do kandydatów

Sztuczna inteligencja w rekrutacji

Utrzymanie pracowników w rzeczywistości hybrydowej

Szkolenie rekruterów i budowanie pozycji eksperta

Najczęściej zadawane pytania o webinary dla rekruterów

Webinary online

Nagrywanie webinarów

Branding webinarów

Analiza webinarów