Вебинары для рекрутеров

Вебинары — это мощный инструмент для профессионалов в сфере подбора персонала. Благодаря онлайн-сессиям вы можете делиться практическими знаниями, обучать внутренние HR-команды и продвигать новые подходы в подборе. Вы можете рассказать о проверенных методах удалённого найма, поделиться опытом использования искусственного интеллекта в автоматизации отбора кандидатов, обсудить стратегии инклюзивности и подробно рассмотреть способы удержания сотрудников в гибридных форматах работы. Такие вебинары подходят как для внутреннего обучения, так и для широкой профессиональной аудитории. Наша платформа позволяет организовать вебинары с высокой степенью вовлеченности, удобной модерацией и возможностью адаптации под вашу стратегию
Профессиональный вебинар по рекрутингу. Спикер рассказывает о современных методах подбора и удержания сотрудников
ГЛАВНОЕ

Зачем рекрутерам нужны вебинары сегодня

Подбор персонала постоянно меняется. Рабочие процессы становятся удалёнными, инструменты — цифровыми, а ожидания кандидатов — всё выше. Вебинары помогают HR-специалистам идти в ногу со временем. Это не просто формат для передачи информации, это способ выстраивания диалога, развития экспертизы и объединения команд. Вы можете организовать обучающие вебинары по новым стратегиям отбора, демонстрировать актуальные инструменты, приглашать экспертов и обсуждать реальные кейсы. Благодаря записи и гибкой настройке доступов ваши мероприятия станут основой для устойчивого обучения и роста команды

Онлайн-сессия по управлению персоналом. Спикер делится стратегиями цифрового подбора и адаптации персонала
ПРЕИМУЩЕСТВА

Пять причин проводить вебинары по подбору персонала

Вебинары позволяют рекрутерам обучать команды, делиться опытом, укреплять бренд работодателя и формировать экспертное сообщество

Удалённый найм без лишних сложностей

Поделитесь лучшими практиками онлайн-интервью, удалённой адаптации и работы с глобальными кандидатами. Покажите реальные инструменты и отработанные схемы взаимодействия с командой на расстоянии
HR-специалист проводит вебинар о сохранении корпоративной культуры и адаптации новых сотрудников в условиях удалённой работы

Фокус на разнообразие и инклюзивность

Объясните, как выстраивать процесс отбора без предвзятости, какие метрики помогут отследить разнообразие и почему важно создавать открытую рабочую среду для всех кандидатов

Искусственный интеллект в подборе

Покажите, как использовать ИИ в обработке откликов, рейтинге резюме, проведении автоматических собеседований и аналитике. Расскажите о балансе между эффективностью и этикой в этих процессах

Как удерживать сотрудников в гибридной среде

Расскажите, что помогает сотрудникам чувствовать себя частью команды на удалёнке. Поделитесь опытом эффективного онлайн-онбординга, инструментами для поддержки вовлеченности и примерами корпоративной культуры на расстоянии

Обучение рекрутеров и продвижение HR-бренда

Используйте вебинары, чтобы обучать начинающих рекрутеров, делиться достижениями команды и укреплять доверие к бренду компании. Это не только обучение, но и маркетинг в профессиональной среде
ПОМОЩЬ

Часто задаваемые вопросы о вебинарах для рекрутеров

Ответы на популярные вопросы о том, как организовать HR-вебинар, как вовлечь участников и какие форматы будут особенно эффективными на нашей платформе
Какие темы лучше всего подходят для HR-вебинаров?
Для вебинаров в сфере подбора особенно хорошо подходят темы, связанные с практикой. Это может быть построение эффективного воронки найма, работа с кандидатами в условиях дефицита кадров, обсуждение HR-аналитики и кейсы по внедрению ИИ в рекрутинг. Отличный эффект дают вебинары, посвящённые изменениям на рынке труда и управлению ожиданиями поколений. На нашей платформе можно использовать презентации, интерактивные опросы, демонстрации экранов и живой чат, чтобы сделать вебинар насыщенным и полезным.
Можно ли использовать вебинары для обучения внутренней HR-команды?
Да, вы можете проводить закрытые или открытые обучающие сессии для вашей HR-команды прямо на платформе. Участников можно приглашать индивидуально, распределять роли в вебинаре, использовать записи для последующего просмотра и отслеживать активность каждого участника. Если вы планируете модульное обучение, можно создать серию вебинаров, добавить тесты и сформировать систему сертификации. Это поможет выстроить непрерывное развитие внутри HR-функции.
Как демонстрировать рекрутинговые инструменты и сервисы во время вебинара?
Для таких целей наша платформа поддерживает удобную демонстрацию экрана. Вы можете показывать интерфейсы ATS-систем, аналитику по откликам, чаты, профили кандидатов и любые другие элементы. Это особенно полезно при обучении новых сотрудников или презентации новых решений команде. Во время демонстрации можно запускать чат, принимать вопросы и сразу разбирать их на примерах, что делает обучение живым и запоминающимся.
Как оценить вовлеченность участников и результаты обучения?
Платформа позволяет видеть полную статистику — от времени подключения до активности в чате и прохождения опросов. Вы можете включать квизы, тесты и отправлять формы обратной связи, чтобы понять, насколько хорошо участники усвоили материал. Эти данные пригодятся как для анализа эффективности контента, так и для оценки качества обучения внутри HR-команды. В долгосрочной перспективе это поможет улучшать каждую новую сессию.
Можно ли использовать запись вебинара в будущем?
Да, все вебинары можно записывать и использовать повторно — как обучающие материалы, как контент для новых сотрудников или как основу для маркетинга. Из записи можно выделить ключевые моменты, смонтировать короткие ролики или даже создать мини-курс. Благодаря гибким настройкам приватности вы сами решаете, кто будет иметь доступ к этим материалам. Всё это делается прямо в интерфейсе, без необходимости обращаться к техническим специалистам.