Очевидно, что системы онлайн-тестирования произвели настоящую революцию в обучении. Именно они помогли усовершенствовать метод оценки знаний студентов. Теперь преподавателям гораздо проще проводить экзамены, а также следить за результатами и прогрессом своих учеников.
Читать далее «Онлайн-тестирование. Выводим интернет-курс на новый уровень»
Проведение онлайн-тренингов стало не просто модным веянием, а и необходимым инструментом как для обучения клиентов и персонала, так и для развития своего бренда. Что такое онлайн-тренинг? Чем он отличается от других методов онлайн-обучения и какие правила успешного онлайн-тренинга? На эти и другие вопросы мы ответим в сегодняшней статье.
Читать далее «Онлайн-тренинг или прокачка навыков»
В современном мире многие бизнес-процессы частично или полностью перемещаются в интернет-пространство. Продажи, поиск сотрудников, маркетинг, управление поставками и даже совещания. Казалось бы, для проведения деловой встречи необходимо непосредственное присутствие всех участников в одном физическом пространстве. Но благодаря современным технологиям стали возможны онлайн-совещания.
Читать далее «Онлайн-совещание – современные возможности для бизнеса»
О внедрении вебинаров думает каждая компания, которая заботится о своем развитии и процветании. И конечно, каждая сталкивается с вопросом эффективного обучения персонала. Многие уже поняли, что недостаточно просто выделить наставника, который введет в курс дела новичка.
Читать далее «Внедрение вебинаров: 11 ценных советов»
Онлайн-обучение не только не уступает традиционному, но даже превосходит его в эффективности. К таким выводам пришли ученые из Университета Орегона в США.
Читать далее «Несколько слов об эффективности онлайн-обучения»