Webinare für Recruiter

Webinare bieten Personalverantwortlichen ein wirkungsvolles Format, um aktuelles Wissen zu vermitteln, erprobte Methoden weiterzugeben und moderne Entwicklungen im Recruiting verständlich darzustellen. Als Veranstalter eines Webinars für Fachkräfte im Personalbereich ermöglichen Sie Einblicke in erfolgreiche Strategien für digitales Recruiting, in Konzepte zur Förderung von Vielfalt, in den sinnvollen Einsatz künstlicher Intelligenz im Auswahlprozess sowie in wirksame Ansätze zur langfristigen Mitarbeiterbindung im flexiblen Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, Fachwissen praxisnah zu präsentieren, Ihre Kompetenz sichtbar zu machen und gezielte Schulungen für interne oder externe HR-Teams anzubieten. Ganz gleich ob für firmeninterne Weiterbildungen oder öffentliche Veranstaltungen in der Branche, unsere Plattform stellt Ihnen alle Funktionen zur Verfügung, um hochwertige und interaktive Webinare effizient umzusetzen

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Test

Webinar für Recruiter mit einer erfahrenen HR Expertin, die digitale Strategien zur Personalgewinnung im Livestream vermittelt

HAUPT

Warum Webinare für die moderne Personalarbeit unverzichtbar sind

Der Recruiting Markt entwickelt sich dynamisch weiter unter dem Einfluss von Homeoffice Anforderungen, dem Mangel an Fachkräften und dem Einsatz digitaler Werkzeuge. Webinare geben Personalverantwortlichen ein vielseitiges Format an die Hand, um Wissen kontinuierlich zu aktualisieren, Abläufe effizienter zu gestalten und HR Teams unabhängig vom Standort gezielt weiterzubilden. Dabei stehen Themen wie praxisbezogene Erfahrungen im Remote Onboarding, der souveräne Umgang mit digitalen Bewerbungsassistenten oder wirkungsvolle Strategien zur Förderung von Vielfalt im Mittelpunkt. Mit interaktiven Live Veranstaltungen positionieren Sie sich als Gestalter moderner Personalarbeit. Alle Inhalte lassen sich aufzeichnen, mit Zertifikaten versehen oder als Bestandteil interner Lernpfade nutzen. So entsteht Weiterbildung mit nachhaltigem Nutzen und klarem Mehrwert

Digitale HR Session mit Fokus auf Personalentwicklung in hybriden Arbeitsumgebungen

VORTEILE

5 Gründe für Webinare im Recruiting

Webinare machen Recruiting-Wissen skalierbar, fördern Austausch und ermöglichen effiziente Schulung für interne und externe Zielgruppen

Zugang erhalten In Aktion ansehen

Remote-Recruiting erfolgreich umsetzen

Teilen Sie bewährte Methoden für die virtuelle Auswahl von Bewerbenden, die digitale Einarbeitung und die Gewinnung internationaler Talente mit hilfreichen Tools und praxisnahen Empfehlungen

HR-Manager präsentiert Strategien für Remote-Recruiting in einem interaktiven Webinar

Diversität & Inklusion fördern

Sensibilisieren Sie für unbewusste Vorurteile, zeigen Sie inklusive Auswahlverfahren auf und diskutieren Sie konkrete Maßnahmen für vielfältige Teams

Künstliche Intelligenz im Recruiting

Erklären Sie den gezielten Einsatz von KI bei der Vorauswahl, beim Matching und im Interviewprozess mit besonderem Augenmerk auf Fairness und Datenschutz

Mitarbeiterbindung im hybriden Alltag

Diskutieren Sie Wege, wie Unternehmen hybride Teams langfristig erfolgreich einbinden können mit Schwerpunkt auf digitale Onboardingprozesse, Pflege der Unternehmenskultur und wirksame Feedbackstrukturen

Employer Branding und Teamtrainings

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch fachlich fundierte Webinare und fördern Sie gezielt die Weiterbildung interner Recruitingteams ohne Reiseaufwand und ohne zeitlichen Druck

HILFE

Häufige Fragen rund um HR-Webinare

Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Planung, Durchführung und Nachbereitung von Webinaren für Recruiter abgestimmt auf Gastgeberinnen Gastgeber und Fachkräfte im Personalbereich

Welche Inhalte eignen sich besonders für Webinare im Recruiting-Bereich?

In HR-spezifischen Webinaren sollten praxisnahe und aktuelle Themen behandelt werden, die Recruiter direkt im Alltag unterstützen. Dazu zählen unter anderem der Aufbau eines digitalen Bewerbungsprozesses, rechtliche Fallstricke bei Remote-Arbeitsverträgen, der Einsatz von Bewerbermanagementsystemen, Diversity-Kennzahlen oder Trends im Active Sourcing. Unsere Plattform unterstützt Sie bei der professionellen Präsentation dieser Inhalte durch Live-Streaming, interaktive Elemente wie Umfragen und strukturierte Q&A-Segmente, sodass die Teilnehmer nicht nur konsumieren, sondern aktiv mitgestalten.

Wie kann ich Webinare zur internen Schulung meiner Recruiting-Teams nutzen?

Mit unserer Plattform lassen sich interne Schulungen schnell und zielgerichtet organisieren ohne zusätzliche Software oder technische Hürden. Sie können einzelne Teams gezielt einladen, Rollen vergeben wie etwa Moderation oder Co Hosting, Lerninhalte integrieren und Anwesenheitszeiten auswerten. Durch aufeinander abgestimmte Sitzungen oder regelmäßige Live Veranstaltungen bleiben Ihre Recruiting Teams immer auf dem aktuellen Stand. Besonders nützlich ist auch die Möglichkeit, Teilnahmezertifikate auszustellen und ein Archiv mit Aufzeichnungen für das spätere Lernen bereitzustellen.

Können Recruiting-Tools während des Webinars gezeigt werden?

Ja, Sie können sämtliche Tools und Plattformen direkt im Webinar vorstellen. Das reicht von Bewerberdatenbanken bis zur Software für virtuelle Vorstellungsgespräche. Bildschirmfreigaben und begleitende Präsentationen sind problemlos möglich. Darüber hinaus lassen sich Fragen der Teilnehmenden im Chat in Echtzeit beantworten oder kleine Simulationen durchführen, bei denen das Publikum aktiv eingebunden wird. Das stärkt das Vertrauen in Ihre Lösungen und macht den praktischen Nutzen unmittelbar erlebbar.

Wie messe ich den Lernerfolg und die Interaktion in meinem Webinar?

Unsere Plattform für Webinare bietet Ihnen eine umfassende Auswertung mit Informationen zu Anwesenheitszeiten, Umfrageergebnissen, Chatbeteiligung und Interaktionsverhalten. So erkennen Sie genau, welche Inhalte besonders gut angekommen sind und an welchen Stellen noch Verbesserungspotenzial besteht. Wenn Sie konkrete Schulungsziele verfolgen, können Sie zusätzlich kurze Wissenstests integrieren oder Feedbackformulare zur Nachbereitung einsetzen. Die Kombination aus Echtzeitdaten und Funktionen zur Nachverfolgung unterstützt Sie dabei, Ihre Webinare kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Können die Webinare aufgezeichnet und später erneut genutzt werden?

Auf jeden Fall. Alle Sitzungen lassen sich automatisch aufzeichnen und stehen Ihnen im Anschluss zur Verfügung. Sie eignen sich entweder als interne Schulungsressource, zur Einarbeitung neuer Teammitglieder oder zur Präsentation Ihrer Kompetenzen im Bereich Personalmanagement. Besonders wirkungsvoll ist auch die gezielte Weiterverwendung. Sie können kurze Ausschnitte für soziale Netzwerke erstellen, Inhalte in Lernpfade überführen oder ausgewählte Highlights zur Gewinnung neuer Kunden und Partner einsetzen. Die Bearbeitung erfolgt direkt über die Plattform und kann ohne technisches Vorwissen durchgeführt werden.

Webinare für Recruiter

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Remote-Recruiting erfolgreich umsetzen

Diversität & Inklusion fördern

Künstliche Intelligenz im Recruiting

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Häufige Fragen rund um HR-Webinare

Webinare

Aufzeichnungen

Branding

Analytik