Webinaires pensés pour les professionnels des ressources humaines

Les métiers des ressources humaines ont beaucoup évolué. Aujourd’hui, il ne s’agit plus seulement de recruter, mais aussi d’accompagner les talents, de renforcer la cohésion, de mettre en place des outils numériques performants et de faire vivre la culture d’entreprise. Les webinaires permettent de former les équipes, de présenter des solutions innovantes, d’aligner les processus et de favoriser une communication fluide, quelle que soit la localisation. Notre plateforme offre un cadre sécurisé, flexible et convivial pour animer vos événements internes et externes. Vous pouvez former, échanger et accompagner avec un impact immédiat et durable

Inscription

Test

L’équipe RH anime un webinaire sur les stratégies modernes de recrutement et d’intégration des talents

L’ESSENTIEL

Pourquoi les webinaires sont devenus indispensables aux équipes RH modernes

Dans un monde du travail de plus en plus hybride et distribué, la communication RH doit être claire, accessible et engageante. Grâce aux webinaires, vous pouvez former les managers à distance, lancer des campagnes de sensibilisation, faire connaître de nouvelles procédures ou partager les dernières innovations RH. Notre plateforme permet d’animer des sessions dynamiques avec sondages, partages d’écran, réponses en direct et enregistrements consultables à tout moment. Vous créez ainsi un véritable espace de dialogue et d’apprentissage collectif au service de la performance et du bien-être

Un animateur conduit un webinaire interactif sur l’inclusion au travail destiné à des professionnels des ressources humaines

AVANTAGES

Cinq façons dont les webinaires renforcent vos actions RH

Les webinaires apportent des solutions concrètes pour informer, former, connecter et accompagner tous les acteurs des ressources humaines, où qu’ils se trouvent

Obtenir un accès Voir en action

Recrutement à distance et entretiens en ligne

Proposez des formations en ligne pour apprendre à structurer les entretiens, garantir la conformité légale et offrir une expérience équitable aux candidats, même en télétravail

Une responsable RH présente lors d’un webinaire une solution d’intelligence artificielle dédiée à la présélection automatisée des candidatures

Culture de l’inclusion et diversité au sein de l’entreprise

Faites vivre les valeurs d’inclusion avec des webinaires dédiés aux biais inconscients, à la communication inclusive et aux témoignages concrets. Impliquez les équipes avec des outils interactifs et des échanges ouverts

Intelligence artificielle dans le recrutement

Montrez comment l’IA peut analyser les candidatures, accélérer la présélection et aider à détecter les talents. Donnez des repères éthiques clairs pour un usage transparent et responsable de ces outils

Fidélisation des talents dans les environnements hybrides

Accompagnez les managers dans la gestion des équipes à distance. Parlez d’écoute active, de reconnaissance, de motivation et d’adaptation aux nouveaux rythmes de travail

Formation continue des professionnels RH

Créez une bibliothèque de contenus avec des webinaires enregistrés sur les politiques internes, le droit social, la gestion des conflits, les évaluations annuelles ou encore la prévention des risques psychosociaux

AIDE

Réponses aux questions fréquentes des organisateurs de webinaires RH

Retrouvez ici les réponses complètes et pratiques aux questions que se posent souvent les responsables RH lorsqu’ils souhaitent animer des webinaires professionnels sur notre plateforme

Quels sujets peut-on aborder dans un webinaire RH?

Un webinaire RH peut traiter d’une large variété de sujets liés à la vie d’entreprise. Vous pouvez former à la législation du travail, au management à distance, à la communication non violente, à l’accueil des nouveaux collaborateurs ou encore à l’équité salariale. C’est aussi un bon moyen de faire connaître les nouvelles politiques internes ou de répondre aux préoccupations des équipes. Grâce à notre plateforme, vous pouvez structurer votre contenu avec des supports visuels, organiser plusieurs sessions et toucher des publics variés dans un format engageant.

Comment rendre les webinaires RH plus interactifs?

L’interaction repose sur la clarté, l’écoute et la participation active. Dès l’introduction, invitez les participants à poser leurs questions. Ajoutez des sondages en direct, des mises en situation, des quiz ou des témoignages vidéos. Activez la fonction de chat, modérez les échanges et variez les formats de présentation. Grâce à notre outil, vous pouvez créer des espaces dynamiques, réagir aux commentaires en temps réel et analyser le taux de participation à la fin de chaque session. Vous créez ainsi un climat propice à l’échange et à l’engagement.

Est-il possible d’enregistrer les webinaires pour les revoir plus tard?

Oui, tous les webinaires peuvent être enregistrés dans leur intégralité. Vous conservez les vidéos, les discussions du chat, les diapositives projetées et les questions posées. Ces contenus peuvent être diffusés en replay pour les collaborateurs absents ou intégrés dans un programme de formation continue. Vous pouvez ajouter des descriptions, des chapitres et des liens utiles. C’est une manière simple de capitaliser sur le temps investi et de créer une bibliothèque de savoirs facilement accessible à tout moment.

Peut-on utiliser les webinaires pour former des équipes internationales?

Bien sûr. Notre plateforme a été pensée pour s’adapter aux réalités des entreprises multiculturelles. Vous pouvez programmer les sessions selon différents fuseaux horaires, proposer des versions traduites, personnaliser les communications et suivre les statistiques par région. C’est un format idéal pour aligner les pratiques RH dans toutes les filiales, harmoniser les processus et faire circuler l’information de façon cohérente et rapide à l’échelle mondiale.

Comment les webinaires peuvent-ils favoriser une culture inclusive?

L’inclusion se construit dans le dialogue et la sensibilisation. En organisant régulièrement des webinaires sur la diversité, les représentations, les valeurs et les comportements attendus, vous montrez que ce sujet est une priorité. Vous pouvez inviter des intervenants extérieurs, créer des espaces d’écoute, partager des expériences vécues et répondre aux interrogations en toute bienveillance. Le format en ligne permet aussi une participation plus libre grâce aux questions anonymes. Ces actions répétées permettent de poser des bases solides pour une culture où chacun se sent accueilli et valorisé.

Webinaires pensés pour les professionnels des ressources humaines

Pourquoi les webinaires sont devenus indispensables aux équipes RH modernes

Cinq façons dont les webinaires renforcent vos actions RH

Recrutement à distance et entretiens en ligne

Culture de l’inclusion et diversité au sein de l’entreprise

Intelligence artificielle dans le recrutement

Fidélisation des talents dans les environnements hybrides

Formation continue des professionnels RH

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