Webinaires pour les recruteurs

Les webinaires sont aujourd’hui des outils incontournables pour partager des méthodes de recrutement, former les équipes RH et construire une image de marque professionnelle. En tant qu’organisateur, vous avez l’opportunité d’expliquer comment réussir un recrutement à distance, d’illustrer l’usage de l’intelligence artificielle dans la sélection des candidats, de promouvoir des pratiques inclusives et de donner des pistes concrètes pour améliorer la fidélisation dans les environnements hybrides. Que vous vous adressiez à vos collaborateurs internes ou à un public externe de professionnels, notre plateforme vous aide à créer des sessions engageantes, claires et durables dans le temps

Inscription

Test

Un expert RH anime un webinaire en direct sur les méthodes de sélection et la rétention des employés à l’ère numérique

L’ESSENTIEL

Pourquoi les webinaires sont essentiels dans le recrutement moderne

Le monde du travail évolue rapidement. Les équipes sont distribuées, les processus s’automatisent et les exigences des candidats changent. Dans ce contexte, les webinaires permettent aux professionnels des ressources humaines de rester à jour, de structurer leur communication interne et d’échanger sur les bonnes pratiques. Ils sont idéaux pour former les recruteurs, présenter des outils, inviter des experts ou commenter les tendances du marché. Grâce à l’enregistrement, vous pouvez les réutiliser, créer une base de contenus ou accompagner les nouveaux arrivants. Les webinaires deviennent ainsi un levier stratégique de formation et de cohésion

Une responsable RH présente des approches innovantes pour recruter et intégrer des collaborateurs en mode hybride

AVANTAGES

Cinq bonnes raisons de proposer des webinaires à destination des recruteurs

Les webinaires permettent de structurer la montée en compétence, de diffuser des messages clés, de renforcer la culture RH et de valoriser votre expertise dans le secteur du recrutement

Obtenir un accès Voir en action

Recrutement à distance en toute confiance

Présentez vos stratégies d’entretiens vidéo, montrez comment accueillir les nouvelles recrues à distance et expliquez comment coordonner des processus efficaces même avec des candidats à l’international

Une experte RH échange avec les participants sur les leviers pour renforcer l’engagement et la cohésion des équipes à distance

Favoriser la diversité et l’inclusion dès la phase de recrutement

Expliquez comment construire un processus équitable, comment éviter les biais involontaires et comment mesurer l’impact d’un recrutement plus représentatif dans votre organisation

Intelligence artificielle au service du recrutement

Montrez comment vous utilisez des outils d’IA pour trier des CV, repérer les profils pertinents, accélérer certaines tâches répétitives et améliorer l’analyse des candidatures tout en gardant un regard humain

Fidélisation des collaborateurs dans un environnement hybride

Partagez des idées concrètes pour maintenir l’engagement dans les équipes à distance, renforcer les liens, suivre le bien-être au travail et créer une dynamique de collaboration durable

Développement des recruteurs et valorisation de votre image RH

Animez des webinaires pour former vos équipes internes, partager vos réussites, expliquer vos outils et positionner votre entreprise comme une référence en matière de gestion des talents

AIDE

Foire aux questions à propos des webinaires pour recruteurs

Voici des réponses claires et détaillées aux questions que se posent souvent les organisateurs de webinaires dans le domaine des ressources humaines

Quels sujets sont les plus utiles dans un webinaire pour recruteurs?

Les sujets les plus efficaces sont ceux qui répondent à des besoins opérationnels. Il peut s’agir de l’organisation des entretiens à distance, de la gestion des candidatures en volume, de la formation des nouveaux recruteurs, de l’évaluation des soft skills ou de l’intégration d’un outil d’ATS dans le quotidien RH. Les professionnels apprécient aussi les témoignages concrets, les échanges d’expérience et les analyses de cas. Notre plateforme vous permet d’animer ces sessions de manière fluide grâce à l’écran partagé, aux sondages interactifs, au tchat en direct et aux modules de suivi.

Est-ce que je peux utiliser les webinaires pour former mon équipe de recrutement?

Bien entendu. Vous pouvez créer des webinaires spécialement conçus pour vos collaborateurs internes. Il est possible d’attribuer des rôles différents à chaque participant, de segmenter le contenu selon les niveaux d’expérience, d’ajouter des ressources complémentaires et de suivre la progression grâce à des indicateurs précis. Chaque session peut être enregistrée et intégrée dans un parcours de formation plus large, ce qui en fait un outil à la fois souple, pérenne et facile à déployer.

Puis-je présenter mes outils de recrutement en direct pendant un webinaire?

Oui, vous pouvez parfaitement faire une démonstration en temps réel de vos plateformes RH. Par exemple, vous pouvez montrer un tableau de bord de candidatures, expliquer un processus automatisé, visualiser un parcours candidat ou simuler un entretien structuré. Le fait de montrer les outils utilisés au quotidien donne de la crédibilité à votre message et rend l’expérience plus concrète pour les participants. C’est aussi un excellent moyen de répondre aux questions sur l’usage réel de ces technologies.

Comment savoir si un webinaire a bien fonctionné?

Vous pouvez mesurer plusieurs indicateurs comme le taux de présence, la durée moyenne de connexion, le nombre d’interactions dans le tchat ou les réponses aux sondages. Vous pouvez aussi envoyer un questionnaire d’évaluation ou planifier un retour à froid après quelques semaines pour mesurer l’impact. Les retours qualitatifs sont également précieux pour ajuster le format, le rythme ou le contenu des sessions futures. Tout cela contribue à une démarche d’amélioration continue au sein de votre équipe.

Est-ce que je peux réutiliser les enregistrements de mes webinaires?

Oui, les sessions enregistrées peuvent être utilisées de nombreuses façons. Vous pouvez les proposer en accès libre aux nouveaux collaborateurs, les intégrer dans votre base de connaissances interne, les partager avec des partenaires ou les découper en extraits pour les réseaux sociaux. Vous pouvez aussi créer une série de capsules vidéo pédagogiques à partir d’un seul webinaire. Notre plateforme vous facilite la gestion de ces contenus pour que vous puissiez en tirer le meilleur parti.

Webinaires pour les recruteurs

Pourquoi les webinaires sont essentiels dans le recrutement moderne

Cinq bonnes raisons de proposer des webinaires à destination des recruteurs

Recrutement à distance en toute confiance

Favoriser la diversité et l’inclusion dès la phase de recrutement

Intelligence artificielle au service du recrutement

Fidélisation des collaborateurs dans un environnement hybride

Développement des recruteurs et valorisation de votre image RH

Foire aux questions à propos des webinaires pour recruteurs

Webinaires

Enregistrements

Branding

Analyse