Вебинары для HR-специалистов

Современная HR-функция — это не просто подбор персонала. Это выстраивание гибких процессов, адаптация к гибридному формату работы, развитие бренда работодателя и формирование устойчивой корпоративной культуры. Вебинары позволяют удобно, быстро и эффективно передавать знания внутри команды, обсуждать стратегии, обучать менеджеров и презентовать новые инструменты. Организуйте онлайн-сессии с экспертами, расскажите о внедрении ИИ в найм или подготовьте тренинг по управлению талантами. Вебинарный формат на нашей платформе подходит для внутренних и внешних целей, поддерживает интерактив и доступен для участников из любой точки мира

Регистрация

Демо

Команда HR-департамента проводит вебинар о стратегиях эффективного подбора персонала

ГЛАВНОЕ

Почему вебинары стали незаменимым инструментом в работе HR-команд

HR-процессы становятся всё более цифровыми, распределёнными и многослойными. Сегодня недостаточно просто передать информацию. Нужно вовлечь, объяснить, научить и убедить. Вебинары дают такую возможность. Вы можете обучать сотрудников, запускать новые инициативы, рассказывать о подходах к инклюзии, знакомить команду с ИИ-инструментами для найма и многое другое. На платформе доступен показ экрана, демонстрация слайдов, возможность задавать вопросы в чате, запускать опросы и получать аналитику после эфира. Это делает обучение прозрачным и легко масштабируемым, особенно в распределённых командах

Спикер проводит HR-вебинар по теме инклюзивных практик найма в международной компании

ПРЕИМУЩЕСТВА

Что дают HR-вебинары вашей команде

С помощью вебинаров вы можете сократить затраты на очные тренинги, улучшить вовлечённость и построить системную HR-коммуникацию на всех уровнях

Зарегистрироваться Попробовать

Дистанционный подбор и найм

Организуйте серию вебинаров для адаптации удалённых рекрутеров. Поделитесь шаблонами интервью, расскажите об этапах найма и юридических нюансах. Это поможет сократить ошибки и сделать процесс найма более согласованным

HR-эксперт демонстрирует на вебинаре работу ИИ-сервиса для предварительной оценки резюме кандидатов

Практики инклюзии и разнообразия

Используйте вебинары, чтобы развивать инклюзивную культуру внутри компании. Покажите примеры из жизни, пригласите внешних экспертов, дайте сотрудникам безопасное пространство для выражения мнений. Повторяющиеся вебинары помогут закрепить эти ценности

Искусственный интеллект в подборе персонала

Расскажите команде, как правильно использовать ИИ в рекрутинге. Объясните, какие данные используются, как работает ранжирование кандидатов и как избежать дискриминации. Вебинары помогут внедрить технологии с пониманием и доверием

Удержание сотрудников в гибридной среде

Организуйте серию вебинаров для руководителей, чтобы обсудить вовлечённость, эмоциональное выгорание, регулярную обратную связь и гибкий подход к целеполаганию. Это даст практичные инструменты для сохранения сильных специалистов

Профессиональное обучение внутри HR-команды

Записывайте вебинары по процессам, стандартам общения, кейсам конфликтов, расчёту компенсаций. Так вы создадите доступную базу знаний, к которой можно будет обращаться при смене сотрудников или масштабировании бизнеса

ПОМОЩЬ

Ответы на ваши вопросы о проведении HR-вебинаров на нашей платформе

Здесь вы найдёте полезные ответы на частые вопросы о проведении HR-вебинаров на нашей платформе — от подготовки контента до работы с аудиторией

Какие темы лучше всего подходят для HR-вебинаров?

Всё зависит от ваших задач. Вы можете готовить обучающие вебинары для рекрутеров, проводить презентации для топ-менеджеров, организовывать круглые столы по теме инклюзии или запускать циклы лекций для линейных руководителей. Мы видим, что востребованы темы подбора в удалённой среде, управление командой в гибридном формате, формирование бренда работодателя, основы эмоционального интеллекта и антикризисное взаимодействие с сотрудниками. Вебинары позволяют говорить об этих темах открыто, структурированно и с возможностью интерактива, что делает обучение эффективнее, чем обычная рассылка или презентация.

Как повысить вовлечённость участников во время вебинара?

Во-первых, важно заранее обозначить тему, тайминг и структуру вебинара. Во-вторых, начните с живого приветствия и короткой истории. Включите опрос, предложите задать вопросы, покажите видео или слайд с кейсом. Люди подключаются активнее, когда чувствуют себя вовлечёнными, а не просто зрителями. На нашей платформе участники могут реагировать на слова спикера, отвечать на вопросы и даже оставлять анонимные сообщения. После вебинара доступна аналитика по участию, что поможет понять, какие части были самыми интересными и что стоит улучшить в будущем.

Можно ли записывать вебинары и использовать их повторно?

Да, наша платформа автоматически записывает вебинары, включая видео, звук и весь интерактив — от демонстрации экрана до чата. Такие записи вы можете использовать для адаптации новых сотрудников, обучения коллег из других стран или создания внутренней HR-библиотеки. Мы рекомендуем добавлять к записям описание, ключевые темы и временные метки — это облегчит навигацию. Удобство в том, что даже если кто-то не смог присутствовать, он всегда сможет пересмотреть всё в подходящее время.

Подходит ли формат вебинаров для международных и распределённых HR-команд?

Безусловно. На платформе можно настроить удобный часовой пояс, пригласить участников по ссылке или через регистрацию, включить автоматические напоминания и даже выбрать язык интерфейса. Это делает вебинары особенно удобными для глобальных команд, где одни сотрудники работают из офиса, а другие — удалённо. Все материалы остаются доступны в записи, а отчёты позволяют оценить вовлечённость по регионам. Вебинары помогают сократить барьеры и создать единую коммуникационную среду без необходимости личных встреч.

Как вебинары помогают внедрять ценности инклюзии и разнообразия?

Инклюзивная культура требует регулярных обсуждений, примеров, обратной связи и открытых форматов. Вебинары дают именно такую среду. Вы можете пригласить внутренних и внешних спикеров, провести сессию вопросов без указания имени отправителя, поделиться историями успеха и сложностей. Это особенно ценно для сотрудников, которые не готовы говорить вслух, но хотят быть услышанными. Постепенно такие форматы становятся привычной частью корпоративной жизни и помогают строить культуру доверия и принятия различий.

Вебинары для HR-специалистов

Почему вебинары стали незаменимым инструментом в работе HR-команд

Что дают HR-вебинары вашей команде

Дистанционный подбор и найм

Практики инклюзии и разнообразия

Искусственный интеллект в подборе персонала

Удержание сотрудников в гибридной среде

Профессиональное обучение внутри HR-команды

Ответы на ваши вопросы о проведении HR-вебинаров на нашей платформе

Живой вебинар

Запись вебинара

Брендирование

Аналитика