Prowadzenie treningów online nie jest już tylko trendem czy nowinką techniczną. Wraz z dynamicznym rozwojem technologii stało się ono niezbędnym narzędziem zarówno do szkolenia klientów i personelu, jak i rozwoju marki własnej.
Trening, który działa
Pandemia znacznie przyspieszyła ten proces, ponieważ nagle cały świat musiał przenieść swoje działania do przestrzeni wirtualnej. Chociaż stopniowo wracamy do spotkań na żywo, okazało się, że praca i aktywność w internecie to bardzo dobre rozwiązanie dla wielu osób.
Czym jest trening online i czym się różni od innych form nauczania przez internet? Jakie są podstawy dobrego treningu online i gdzie można znaleźć odpowiedzi na te oraz inne pytania? Wszystkiego dowiesz się w dzisiejszym wpisie.
Co to jest trening online?
Trening online często jest mylony z innymi formami nauczania, na przykład z seminarium, masterclassem czy zwykłym szkoleniem. Czasem uczestnicy trafiają na coś, co bardziej przypomina wykład, choć w zapowiedzi był trening. Z pewnością wiele osób wciąż uważa, że spotkanie online nigdy nie może w pełni zastąpić spotkania odbywającego się na żywo, zwłaszcza wtedy, gdy dotyczy ono czegoś praktycznego, na przykład jakiegoś działania lub zdobywania umiejętności. Dobry trener jednak z pewnością sobie z tym poradzi.
Trening online to taki rodzaj nauczania, który pomaga w zdobyciu nowej wiedzy i umiejętności przez internet. Najważniejszym wymaganiem jest aktywny udział w tym procesie przez wszystkich uczestników. Cała grupa musi wspólnie rozwiązać pewien problem, który może się zdarzyć w realnym życiu. Jeśli więc wyobrażasz sobie trening online jako bierne słuchanie wykładu, jesteś w błędzie.
Na treningu nie dostaniesz „magicznej kuli”, zestawu gotowych rozwiązań i reguł. Aby osiągnąć sukces, każdy musi się zaangażować i aktywnie współpracować. Poza tym z pewnością wiesz, jak dobre efekty może przynieść burza mózgów, ponieważ wspólne myślenie często prowadzi do pomysłów, których samodzielnie nie udałoby się stworzyć.
Zobacz też wpis Jak stworzyć kurs online, czyli sprzęt, koszty i kwestie prawne.
Kim jest coach lub trener?
Trener, coach lub prowadzący trening to specjalista, który może udowodnić posiadane kompetencje. Dyplom trenera nie jest najważniejszy, ale warto go mieć. Nikt nie chce wydawać dużych pieniędzy na kogoś, kto nie ma żadnego certyfikatu lub odpowiedniego wykształcenia. Trener może działać w jednym z trzech obszarów. Może być zatrudniony w konkretnej firmie, współpracować z centrum szkoleniowym albo pracować jako freelancer. Zazwyczaj są to osoby, które dbają o własny rozwój i stale poszerzają swoje kompetencje, dzięki czemu nie stoją w miejscu. Warto pamiętać, że zmiany w świecie technologii i mediów zachodzą bardzo szybko, dlatego dobrze jest zwrócić na to uwagę przy wyborze trenera.
Podstawowe cechy trenera
- Osobowość i wizerunek trenera. Nie tylko program treningu inspiruje uczestników, ale też silna osobowość prowadzącego. Osoba prowadząca treningi powinna „dodawać skrzydeł” uczestnikom i inspirować do dalszych działań.
- Profesjonalizm. Trener musi nie tylko posiadać specjalistyczną wiedzę teoretyczną, ale również mieć własne doświadczenie i przykłady osiągnięć swoich klientów. Oprócz tego trener powinien stale dbać o to, aby jego wiedza była aktualna, ponieważ dobry trener regularnie się dokształca i sam aktywnie działa w dziedzinie, której uczy.
- Sztuka motywacji. Świetny trener to nie tylko kompetencje, to także osobowość. Ważne, aby osoba prowadząca treningi znała psychologię motywacji oraz miała charyzmę i zacięcie pedagogiczne. Temperament i charakter mają ogromny wpływ na to, czy uczestnictwo w treningu będzie przyjemne i inspirujące, i czy uczestnicy będą chcieli wracać.
- Umiejętności organizatorskie. Trener musi umieć nie tylko kierować grupą, ale także zadbać o wszystkie kwestie dotyczące organizacji, reklamy, sprzętu. Najlepiej, żeby swobodnie poruszał się w technologii i nie działał pod presją, bo takie czynniki również wpływają na odbiór treningu.
Uczestnicy treningu online
Niektóre szkolenia pomagają zdobywać wiedzę i uczyć się nowych rzeczy, a inne skupiają się na rozwijaniu umiejętności psychologicznych. Trening psychologiczny lub interpersonalny pomaga rozwinąć swoje umiejętności komunikacyjne, sposoby postrzegania siebie i zdarzeń, a także uczy wyrażania swoich uczuć i myśli. Z treningów online często korzysta sektor biznesu. Specjalne ćwiczenia pomagają osiągnąć cele firmowe, zwiększyć sprzedaż i liczbę klientów. W edukacji treningi online są jednym z elementów e-learningu. Dzięki temu studenci skutecznie wzmacniają zdobytą wiedzę i umiejętności w sposób aktywny. Uczelnie prowadzą treningi online na platformach do webinarów i e-learningu, dlatego że jest to wygodny i oszczędny sposób, by znaleźć nowych klientów i nauczać obecnych studentów, klientów, współpracowników.
Oczywiście, treningi online nie są przeznaczone wyłącznie dla pracowników związanych z jakąś firmą czy dla studentów. Z takiej formy nauki mogą skorzystać również inne osoby, czyli te, które chcą się rozwijać w swojej branży i jednocześnie prowadzą własną działalność, a także ci, którzy chcą zdobywać nowe umiejętności, ponieważ planują zmienić branżę. Powstaje także coraz więcej treningów hobbystycznych, w których biorą udział osoby po prostu ciekawe nowych rzeczy. Wielu twórców internetowych, na przykład autorzy podcastów, raz na jakiś czas organizuje treningi dla swoich słuchaczy, czasem płatne, a czasem bezpłatne. To sektor, który dynamicznie się rozwija i na razie nic nie zapowiada zmiany tego trendu.
Jak wygląda trening?
Do prowadzenia i uczestniczenia w treningu lub szkoleniu online prowadzący i uczestnicy wchodzą do pokoju online z komputera, tabletu lub telefonu. Wymogiem jest tylko połączenie z internetem, ale uwaga, musi być ono w miarę niezawodne i szybkie. Takie treningi wymagają nie tylko dźwięku, ale i kamery, inaczej doświadczenie może być niekompletne. Warto sprawdzić jakość swojego połączenia, zanim zdecydujemy się na uczestnictwo czy prowadzenie, ponieważ możemy się niemiło zaskoczyć. W MyOwnConference poprowadzisz trening online z dowolnego urządzenia. Wystarczy mieć dobry internet.
Aby uruchomić spotkanie na swoim urządzeniu, każdy uczestnik korzysta ze specjalnego odnośnika, który otrzymuje od organizatorów treningu. Po naciśnięciu w link użytkownik wchodzi do pokoju webinarowego, w którym ma zacząć się trening. Program może poprosić o wypełnienie formularza, ale najczęściej wystarczy imię i adres e-mail. Jeśli spotkania są cykliczne, często link jest niezmienny.
Uczestnicy szkolenia widzą obraz z kamery prowadzącego oraz jego ekran, na którym pojawiają się materiały udostępniane przez prezentera, takie jak prezentacje, filmy, schematy, rysunki i ruch kursora trenera. Każdy uczestnik ma możliwość rozmowy z prowadzącym i z całą grupą, korzystając z mikrofonu, czatu lub kamery internetowej.
Samodzielne opracowanie i wykonanie zadań po treningu jest obowiązkowe.
Zalety treningu online
Trenerzy i organizatorzy często rezygnują ze spotkań na żywo, bo treningi online są nie tylko popularne, ale też skuteczne i tańsze. Nie trzeba się martwić o wynajmowanie oraz przygotowanie sali, zakup sprzętu, poszukiwanie trenera do każdego miasta, w którym miałby odbyć się trening.
Firmy mogą prowadzić ten sam trening dla wszystkich oddziałów, a pracownicy, którzy nie uczestniczyli w zajęciach, mogą obejrzeć nagranie. Uczestnicy nie muszą dojeżdżać na miejsce ani ponosić dodatkowych kosztów. To ogromna zaleta, bo trening można prowadzić dla ludzi z całego świata, niezależnie od tego, gdzie akurat są.
Trening online można polecić każdemu, kto czuje się nieswojo wśród nieznajomych lub współpracowników, szczególnie gdy musi jeszcze wystąpić przed nimi. Zdecydowanie łatwiej będzie takiej osobie uczestniczyć w spotkaniu, gdy będzie mogła znajdować się w swojej bezpiecznej przestrzeni. Po pandemii wiele osób zauważyło coś podobnego, ponieważ okazało się, że podczas spotkań na żywo mówili mniej i czuli się skrępowani, natomiast w spotkaniach online brali udział z większą swobodą i zaangażowaniem.
Ogromną zaletą jest też fakt, że wszystkie materiały z treningu otrzymasz na jednym nośniku, więc nie będzie problemu z kartkami, które mogą się zgubić, wszystkie pliki możesz otrzymać na przykład mailowo. Przydatne dla uczestników jest to, że w każdej chwili mogą ponownie odtworzyć nagranie i jeszcze raz go obejrzeć, aby zrobić dodatkowe notatki i utrwalić zdobyte informacje.
Zasady udanego treningu online
Jeśli chcesz, żeby trening online był fascynujący, a uczestnicy osiągnęli pożądane wyniki, zarówno trener, jak i uczestnicy muszą zaangażować się w pracę.
Trener musi wcześniej odpowiednio się przygotować do prowadzenia spotkania w pokoju online. Powinien ułożyć i wcześniej załadować ciekawy i klarowny materiał na zajęcia, sprawdzić, jak działa sprzęt i dokonać ustawień pokoju webinarowego. Ważne, by prowadzący zapoznał się ze wszystkimi funkcjami, które oferuje platforma do webinarów, i przetestował narzędzia, które pomogą utrzymywać uwagę uczestników podczas nauki online. Aby spotkanie było interaktywne i dynamiczne, trener może korzystać z czatu, testów i quizów, albo zapraszać uczestników do mikrofonu. Przede wszystkim, podczas spotkania ważne będzie to, czy trener potrafi zaangażować uczestników. Czy dzięki niemu spotkanie jest dynamiczne? Nie oszukujmy się, większość wykładów jest po prostu nudna, ponieważ prowadzący tylko mówi, a uczestnicy nie mają w tym żadnego udziału. Aktywni uczestnicy oznaczają dyskusje, wspólne rozwiązywanie problemów. W takiej sytuacji nie ma miejsca na nudę, wiedza zostaje w głowie znacznie dłużej, a każdy czuje, że pożytecznie spędził czas.
Uczestnicy muszą pamiętać, że im więcej wysiłku włożą podczas treningu i po jego zakończeniu, tym lepsze będą ich wyniki. Oprócz aktywnego uczestnictwa w spotkaniu, aby wiedza się utrwaliła, konieczne będzie powtarzanie i ćwiczenie.
Cztery proste rady dla uczestników
- W pierwszych trzech dniach po treningu warto powtórzyć przerobiony materiał, bo to wtedy najwięcej z niego zostaje.
- Przez kolejne tygodnie trzeba ćwiczyć umiejętności i wykonywać zadania od trenera, bo tyle mniej więcej zajmuje wejście nowego nawyku w codzienną rutynę.
- Warto nagradzać się za wykonane ćwiczenia. Może to być samo poczucie zdobytej wiedzy, uznanie ze strony trenera albo drobna przyjemność sprawiona sobie za sukces.
- Ważne jest, aby nie tylko wykonać wszystkie zadania, ale też szukać nowych, ciekawych informacji, aby podtrzymać swoje pragnienie zmian. Może to być na przykład książka popularnonaukowa czy też darmowy webinar.
Nie podlega wątpliwości, że trening online to doskonały i efektywny sposób nauczania. Pamiętaj jednak, że przygotowanie i prowadzenie takich zajęć wymaga szczególnej odpowiedzialności. Musisz zaprosić zawodowego trenera, wybrać sprawdzoną platformę do webinarów oraz zaplanować promocję wydarzenia. Dopiero wtedy uczestnicy i organizatorzy będą zadowoleni z wyniku.
A z MyOwnConference organizacja Twojego treningu może być czystą przyjemnością.
Podsumowanie
Trening online stanowi dziś nie tylko ciekawą alternatywę, lecz skuteczne narzędzie pozwalające rozwijać kompetencje i budować markę bez ograniczeń geograficznych, o ile tylko prowadzący i uczestnicy aktywnie zaangażują się w proces. Wybór odpowiedniego trenera, profesjonalne przygotowanie materiałów i dobór sprawdzonej platformy to fundamenty powodzenia takiego przedsięwzięcia, a dla firm i osób indywidualnych oznacza to możliwość dotarcia do nowych grup odbiorców i osiągania lepszych wyników przy niższych kosztach. W rezultacie taki sposób nauki może stać się kluczowym elementem strategii rozwoju, pod warunkiem że zostanie dobrze przemyślany i odpowiednio zorganizowany.
Pytania i odpowiedzi
Jak definiuje się trening online i czym się różni od zwykłej lekcji?
Trening online to forma nauczania przez internet, w której uczestnicy aktywnie się angażują, rozwiązują wspólne problemy oraz współpracują w grupie. Nie polega on jedynie na biernym słuchaniu wykładu, lecz skupia się na działaniach, interakcjach oraz praktycznych ćwiczeniach.
Jak wybrać odpowiedniego trenera do treningu online?
Wybierając trenera, zwróć uwagę na jego rzeczywiste doświadczenie oraz umiejętność motywowania uczestników. Istotna jest również osobowość trenera, ponieważ powinien on inspirować innych, cechować się profesjonalizmem oraz dobrze znać narzędzia online.
Co musi posiadać uczestnik, żeby udział w treningu online był skuteczny?
Uczestnik powinien mieć dobre połączenie internetowe oraz dostęp do kamery i mikrofonu. Wymagana jest aktywność, czyli udział w dyskusjach, wykonywanie zadań, a także późniejsze powtórzenie materiału. Zaangażowanie ma ogromne znaczenie, ponieważ im jest większe, tym lepsze będą rezultaty.
Jakie są najważniejsze zalety treningu online?
Trening online pozwala oszczędzić czas i pieniądze na dojazdach i wynajmie sali. Umożliwia dotarcie do uczestników z różnych miejsc i oferuje dostęp do nagrań i materiałów w przyszłości. Można uczestniczyć w bezpiecznej przestrzeni, a proces jest elastyczny.
Jakich zasad należy przestrzegać, aby trening online był efektywny?
Trener powinien dobrze przygotować się technicznie, załadować klarowny materiał i zaplanować interakcję z uczestnikami. Uczestnicy natomiast muszą angażować się w temat, wykonywać zadania i powtarzać materiał przez kolejne dni. Taki system działania zwiększa szanse na trwałe przyswojenie wiedzy.
