Трудно не заметить, что вебинары и онлайн-занятия теперь можно встретить в любой сфере деятельности, образования или экономики. Сфера IT не исключение.

Как использовать вебинары в сфере IT?

Можно сказать, что эта форма общения тут даже необходима, особенно если мы говорим об обучении или продвижении по карьерной лестнице. Вопреки распространенному мнению, IT-вебинары не используются в качестве учебных инструментов только на платных курсах. Они проводятся в школах, университетах, для подбора и обучения персонала. Где еще в IT проводят вебинары? Почему их стоит использовать в ИТ-индустрии? Что они дают компании? Мы ответим на эти и другие вопросы в сегодняшней статье.

Сектор IT это не только программирование и ИТ-термины, которые трудно понять простым смертным. Каждый из нас ежедневно встречается с текстовыми редакторами, Excel или простыми программами для редактирования фотографий и видео для социальных сетей — этому тоже надо учить.

Так зачем организовывать вебинары в ИТ-индустрии и как использовать такие вебинары?

Вебинары на IT курсах

Вебинары обычно организуют для прохождения дистанционных ИТ-курсов. Что не удивительно. Это практическое решение, для студентов из разных городов, где нет возможности посещать курсы. А с вебинарами у каждого из них есть шанс получить новые знания. А самое главное, видеть и общаться с преподавателями. И тут не имеет значения, будет ли это сделано через интернет или в учебном классе.

Вебинары и ИТ-менторинг

ИТ-менторинг или наставничество — это поддержка для людей, которые хотят развиваться в сфере ИТ. Вебинары — это, пожалуй, лучшая форма общения в ИТ-менторинге. Есть люди, которым нужны индивидуальные поддержка и советы по развитию. А вебинарные площадки предлагают инструменты как для групповой, так и индивидуальной работы.

Как найти тему для онлайн-курса и наконец-то начать работу над ним? Личный опыт и дельные советы

Вебинары-поощрения в IT-компаниях

IT-компании — это сегмент, для которого проведение онлайн вебинаров уже давно стало нормой. Это отличный способ для повышения квалификации способных и лояльных сотрудников. Можно пользоваться услугами тренинговых центров, можно организовывать обучение самостоятельно.

Участие в вебинарной форме обучения закрывает сразу несколько задач:

• сократить расходы на организацию, проезд и проживание сотрудников;
• приглашать на онлайн-конференции именитых спикеров;
• быстро реагировать на изменения в отрасли;
• спланировать обучение так, чтобы не отрывать сотрудников надолго от работы.

Курсы при вузах

Современные университеты выделяются тем, что стандартные занятия совмещают с e-learning. Для онлайн-лекций и семинаров используется вебинарная платформа, на которой есть возможность отслеживать посещаемость занятий. У преподавателей есть шанс читать лекции в нескольких вуза, а студенты пропускают меньше занятий.

Стажировка, митапы и митинги в IT-компаниях

Вебинары — это отличное предложение для поиска стажеров, которые заинтересованы получить работу в IT. Компания может проводить вступительный инструктаж и курировать своих новичков онлайн. А так же провести митап и или ежедневный митинг на платформе для вебинаров и видеоконференций.

IT конференция в онлайн-формате

Я думаю, все согласятся, что традиционные конференции постепенно дополняются, а иногда даже замещаются видеоконференциями. В связи с эпидемией есть неопределенность, будет ли возможно проводить “живые” встречи. Поэтому организаторы конференций, если даже не отказываются от брони помещения, готовятся продублировать все онлайн.

Хороший интернет, выставленные камеры и микрофоны, индивидуальные ссылки для участников — и на вашей конференции может участвовать несколько тысяч участников за раз. Пригласить спикера из другой страны тоже не проблема.

Рекрутинг в IT с помощью онлайн-конференций

Подбор персонала онлайн становится все более популярной формой поиска специалистов. Это особенно удобно для потенциальных сотрудников, которым не нужно проезжать несколько сотен километров, чтобы поговорить с рекрутером в течение часа. Для компании это возможность эффективно использовать время. Кандидаты проходят собеседование индивидуально, а о компании и основных требованиях можно рассказать для всех сразу.

Кто и почему участвует в ИТ-вебинарах и курсах?

Разнообразие курсов ИТ и вебинаров означает, что практически каждый может найти что-то для себя. Независимо от того, являетесь ли вы новичком в этой области или у вас за плечами несколько лет опыта программирования.

Студенты IT-специальностей

Чаще всего это люди, которые хотят поучиться у специалистов и узнать, какие навыки действительно работают на практике. Часто участники таких курсов движимы желанием получить сертификат или диплом, подтверждающий их квалификацию. Кто-то хочет добавить новые скилы в резюме.

Люди, работающие в смежных профессиях

В данном случае речь идет о людях, которые в своей работе должны минимально знать основы ИТ, но не обязательно быть специалистами в этой области. Речь, например, о IT-рекрутерах и HR-менеджерах, аккаунт-менеджерах, 3D-моделлерах, дизайнерах. Очень часто они решают принять участие в вебинарах по ИТ, чтобы повысить свою компетенцию и, как следствие, получить повышение и увеличить свой ежемесячный доход.

Те, кто хочет сменить специализацию

На ИТ-вебинарах вы также можете встретить людей, которые хотят сменить профессию. Иногда это связано с однообразием на работе или недостаточным заработком.

Те, кто не может учиться на обычных курсах

Исходник: Belhard Academy

В связи с Covid-19 во многих школах отменено или ограничено стандартное обучение в аудиториях. Его заменили на дистанционное обучение и вебинары. Все, кто хочет закончить курс, получить навыки и диплом, вынуждено перешли на такое обучение.

Все, кто хочет заглянуть, что там в IT

На таких вебинарах, особенно бесплатных, можно встретить случайных любопытных участников. Чаще всего их знания ограничены курсами Microsoft Office, но обещания высоких заработков в IT заманивают их продолжить обучение.

Зачем проводить вебинары для айтишников?

Исходник: slurm.io

Думаю, я не слишком преувеличу, если скажу, что вебинары и курсы по ИТ — это один из самых популярных форматов на рынке онлайн-обучения. С какой целью стоит их организовать и почему это отличный инструмент обучения для компаний? Давайте разберемся.

✔️ Знания, которые не развивают, становятся бесполезными

Часто можно услышать, что обучение в вузе не дает достаточных практических знаний. Почему это так? Одна из причин — слабое обновление учебной программы.

Преподаватели меняют свои учебные планы медленно и неохотно, несмотря на то, что ученики замечают изменения. Такое знание теряет свою ценность и со временем становится бесполезным. Организация вебинаров может стать способом пополнения и обновления знаний.

✔️ Работодатель может обучать сотрудников для себя

Престижные компании предпочитают обучать своих сотрудников сами. Зачем? Так они могут адаптировать программу к потребностям компании. Есть навыки важные и не очень. Лучше потратить больше времени на развитие одного полезного навыка, чем сосредоточиться на дюжине других, которые на самом деле не важны.

✔️ Возможность проконсультироваться с преподавателем

Онлайн-семинары — самая важная часть каждого курса. Главное преимущество курсов перед самообразованием — это как раз возможность встретится с преподавателем. Обучение идет гораздо эффективнее, если в случае сомнений или трудностей есть возможность проконсультироваться с наставником или консультантом.

✔️ Систематичность в обучении

Посмотрим правде в глаза, не все созданы для самостоятельной работы. Надо обладать определенными чертами характера для самообразования, чтобы получить результаты. Если систематичность, дотошность и самодисциплина развиты слабо, то и с самообучением могут быть проблемы. Тогда ИТ-вебинары и курсы являются лучшим вариантом.

✔️ Отсутствие проблем с транспортом

Любой, кто ищет курс по ИТ, наверняка поставит на первое место репутацию и результаты обучения студентов курса. Место проведения занятий должно быть второстепенным требованием. А что, если можно выбрать лучший курс по ИТ в стране и проходить его из своего дома? Звучит отлично, правда?

✔️ Привлекательна цена проведения IT-курсов

Часто, онлайн-курсы стоят дешевле. И уровень образования здесь не причем. Более низкая цена фактически определяется организационными факторами, такими как отсутствие необходимости арендовать помещение.

Кроме этого есть затраты на коммунальные платежи, канцтовары, уборщицу и буфет. Компании, которые обычно проводят классическое обучение в классах, предлагают скидку на свое дистанционное обучение.

Как по полной использовать вебинарную площадку для проведения IT-курса?

Прежде всего стоит выбрать надежный сервис вебинаров. Чтобы убедиться в надежности программы не только прочитайте отзывы, и просмотрите ценник со списком функций. Важно самостоятельно все проверить и провести несколько занятий вхолостую. Тестовые занятия проводите в те часы, в которые планируете проводить уроки с учениками.

Задействуйте все инструменты, которыми будете пользоваться, свяжитесь с техподдержкой. Проработайте сценарии для разных форс-мажорных обстоятельств.

✔️ Записывайте видео с вебинаров

Записывайте каждую встречу. Потом вы можете использовать видео для продвижения курса, для повторения пройденного материала или для создания видеоуроков.

Вы не знаете, как это сделать? Советы можно найти в посте:

Запись вебинара. Как о ней позаботиться?

✔️ Проводите онлайн-встречи с гуру от IT

На платформе для вебинаров можно организовать встречу студентов с признанными гуру в рамках онлайн-семинара. С приглашенным спикером легче договориться об 15-минутной речи онлайн, чем вызывать его приехать на обычную конференцию.

✔️ Организуйте работу в мини-группах

Иногда выполнение определенной задачи возможно только в небольших группах (3-7 человек). В MyOwnConference, например, можно создать неограниченное количество вебинарных комнат для работы в мини-группах.

✔️ Отправляйте ограниченные по времени ссылки на просмотр видео

Ограничение времени — лучший мотиватор. Ограничивайте время на просмотр видео и записей вебинаров. Это поможет участникам не отставать от программы курса.

✔️ Проводите тесты

Обычно на каждой платформе есть инструмент, который поможет проверить знания участников вебинара. В MyOwnConference вы можете запустить тест, который автоматически проверит ответы за вас.

Если в тренинге принимают участие десятки участников, то вы, вероятно, согласитесь, что так будет удобнее. Тесты можно проходить на занятии или после него. Если надо минимизировать возможность списывания, попросите участников включать камеру и показывать свой экран.

Оставляйте дополнительные материалы

Вебинарная комната — это еще и место, где и вы, и другие сможете делиться вашими материалами. Обмен знаниями всегда окупается!

Коммуникация после занятия

У платформ для вебинаров очень часто есть ряд возможностей для работы с участниками после вебинара:

• рассылка,
• открытая вебинарная комната для обсуждений заданий,
• доступ к записям лекций и другим материалам.

На самом деле, все больше и больше людей претендуют на должность Junior IT. С дистанционными курсами студенты могу рассчитывать на тот же уровень образования, что и в университете. Широкое распространение этой формы обучения обеспечивает тысячи начинающих ИТ-специалистов. «Удаленка», которую предлагаю учебные центры, не только более удобная, но и доступная форма обучения. Это отличный вариант как для людей, которые хотят расширить свои компетенции, так и для компаний, которые хотят познакомить своих сотрудников с новыми возможностями и требованиями.